Contoh Surat Resign Ketika Anda memutuskan untuk berpisah dari kantor saat ini, surat resign atau surat pengunduran diri adalah salah satu hal penting yang perlu di siapkan. Surat tersebut di tujukan kepada atasan serta HRD perusahaan sebagai pemberitahuan sekaligus tanda bahwa Anda ingin berhenti dari pekerjaan.
Terdapat banyak faktor yang mendorong seseorang memutuskan untuk resign dari pekerjaannya saat ini. Bisa karena mendapatkan tawaran lebih baik di perusahaan lain, merasa mendapatkan lingkungan kerja yang toksik, tidak sesuai passion, tidak berkembang, atau karena lokasi kantor yang terlalu jauh. Apapun alasannya, Anda perlu membuat surat resign.
Karyawan yang mengundurkan diri berarti memutus atau mengakhiri hubungan kerja dengan perusahaan terkait. Dengan begitu, hak dan kewajiban akan berakhir. Karena menyangkut mobilitas perusahaan, biasanya surat resign ini harus di ajukan sebelum pengunduran diri yang biasanya satu bulan sebelum berhenti bekerja alias one month notice.
Surat resign tersebut punya fungsi administratif untuk memberitahukan atasan dan HRD bahwa Anda memutuskan untuk berhenti bekerja dari perusahaan tersebut.
Saat surat resign di berikan ke atasan atau HRD, maka surat menjadi pemberitahuan bahwa perusahaan harus segera mencari pengganti. Karena perusahaan butuh waktu untuk mencari karyawan pengganti, surat resign tidak bisa di ajukan mendadak. Ini juga penting agar hubungan Anda dengan perusahaan tetap terjalin baik meski tidak bersama lagi.
Surat resign atau pengunduran diri perlu di buat dengan baik dan sopan. Ini penting untuk menunjukkan bahwa Anda adalah pekerja dengan profesionalisme tinggi. Selain www.ngilngof.com bakal membuat citra positif di tempat kerja lama, ini juga menjadi sikap yang perlu Anda miliki sebelum bergabung dengan perusahaan baru.
Siapkan ini sebelum membuat surat resign:
1. Menulis Surat Resign
Jangan lupa untuk meninggalkan kesan yang baik pada perusahaan. Caranya, Anda bisa menulis surat resign yang baik dan sopan. Jadi, gunakan pilihan kata yang tepat dalam menuliskan surat pengunduran diri sebelum menyampaikannya ke atasan dan HRD.
2. Cari Waktu yang Tepat untuk Bertemu Atasan
Bicarakan dengan baik niat mengundurkan diri ini kepada atasan Anda. Memang tidak mudah, tapi Anda bisa menyiasatinya dengan mencari waktu yang tepat untuk bertemu atasan. Cobalah untuk mencari waktu ketika atasan Anda tidak sibuk, saat beliau punya emosi atau mood yang bagus, atau tidak memiliki janji meeting dengan seseorang.
Cara lain yang bisa Anda lakukan adalah dengan membuat janji temu terlebih dahulu via email atau telepon. Ketika waktunya tepat, Anda bisa mengungkapkan alasan pengunduran diri tersebut kepada atasan.
3. Luangkan One Month Notice
One month notice (satu bulan pemberitahuan) ini di perlukan perusahaan lama untuk mencari dan mendapatkan karyawan baru agar posisi yang Anda tinggalkan tidak kosong. Dengan begitu, mobilitas perusahaan tetap bisa terjaga.
Permohonan pengunduran diri sudah di atur oleh pemerintah melalui Undang-Undang. Peraturan ini tertuang dalam UU Pasal 26 ayat 2 Keputusan Menteri Tenaga Kerja terkait syarat pengunduran diri dari tempat kerja yang berbunyi:
“Pekerja atau buruh mengajukan permohonan pengunduran diri secara tertulis dengan di sertai alasannya selambat-lambatnya 30 (tiga puluh) hari sebelum tanggal mulai pengunduran diri:
Pekerja atau buruh tetap melaksanakan kewajibannya sampai tanggal mulai pengunduran diri
Pekerja atau buruh tidak terikat dalam ikatan dinas”
Mengacu pada peraturan pemerintah, sebaiknya mengikuti aturan one month notice sebelum resign dari perusahaan lama.
4. Cek Kontrak
Sebelum resign, cek kontrak yang sudah Anda tanda tangani terlebih dahulu di awal masa kerja. Hal ini berguna untuk melihat apakah ada denda yang harus di bayar jika mengundurkan diri sebelum kontrak habis.
Konsekuensi yang akan Anda dapatkan ketika resign sebelum kontrak habis biasanya berupa pengganti gaji dalam periode tertentu atau senilai gaji di sisa masa kontrak.
5. Periksa Kebijakan Resign
Setiap perusahaan punya kebijakan pengunduran diri yang berbeda-beda, termasuk waktu pengunduran diri. Ada juga yang memiliki aturan dua bulan pemberitahuan sebelum resign. Sebisa mungkin, berikan informasi jauh-jauh hari sebelum resign dari tempat Anda bekerja.
6. Delegasikan Pekerjaan
Jika sudah tahu siapa yang akan menggantikan posisi Anda nanti, sediakanlah waktu untuk membantu orang tersebut mempelajari job desk yang akan di kerjakan. Ini jelas bakal mempermudah proses transisi.
Di sisi lain, bila Anda tidak bisa langsung memberikan panduan, cobalah untuk membuat panduan alur kerja hingga kontak yang dapat dihubungi ketika mereka punya pertanyaan. Memang bukan sebuah keharusan, tapi hal ini akan meninggalkan kesan yang baik dan profesional kepada partner kerja Anda.
Jenis-jenis Surat Resign
1. One Month Notice
Surat resign pada umumnya mengacu pada sistem one month notice, yakni pemberitahuan satu bulan sebelum Anda resmi mengundurkan diri dari perusahaan. Pemberitahuan dengan sistem ini berarti memberi perusahaan waktu untuk mencari pengganti Anda. One month notice menjadi sistem atau waktu pengunduran diri yang menjadi standar di banyak perusahaan.
2. Two Weeks Notice
Selain one month notice, ada juga two weeks notice. Sesuai namanya, two weeks notice adalah pemberitahuan dua minggu sebelum Anda resmi mengundurkan diri dari perusahaan.
Pemberitahuan ini terkesan lebih mendadak ketimbang one month notice. Jika ingin benar-benar resign, Anda harus memiliki alasan yang jelas dan logis untuk di sampaikan ke perusahaan tempat bekerja saat ini.
Perhatikan Ini Sebelum Resign
Hal yang Harus Dilakukan:
- Tetap menjalin silaturahmi dengan partner kerja dari perusahaan lama
- Tetap bekerja secara profesional hingga hari terakhir Anda kerja di perusahaan lama
- Menghapus file pribadi di perangkat yang di gunakan di tempat kerja
- Membawa barang pribadi dari tempat kerja lama.
Hal yang Tidak Boleh Dilakukan:
- Tidak membicarakan hal-hal negatif terkait atasan
- Rencana pengunduran diri Anda harus di ketahui terlebih dahulu oleh atasan. Jangan sampai atasan tahu dari orang lain perihal resign yang Anda ingin ajukan
- Tidak melakukan hal-hal negatif sampai hari terakhir bekerja di perusahaan lama.
Format dan Isi Surat Resign
- Nama kota dan tanggal
- Nama perusahaan dan alamat perusahaan
- Salam pembuka
- Alasan mengapa Anda ingin resign
- Mencantumkan tanggal kapan Anda terakhir bekerja
- Mengucapkan permohonan maaf dan terima kasih
- Salam penutup dan tanda tangan.
Contoh Surat Resign
1. Contoh Surat Resign Sederhana
Jakarta, 29 Agustus 2022
Kepada Yth,
Kepala HRD (Perusahaan Anda) / (nama atasan langsung Anda dan jabatannya)
di (Lokasi Perusahaan Anda)
Dengan hormat,
Melalui surat tertulis ini, saya atas nama (Nama Anda) bermaksud untuk mengajukan permohonan pengunduran diri dari posisi (masukkan jabatan Anda) di (masukkan nama perusahaan).
Saya mengajukan pengunduran diri karena ingin menjalankan bisnis sendiri. Melalui surat ini, saya juga ingin mengabarkan bahwa hari terakhir saya bekerja adalah tanggal (masukkan tanggal).
Saya ucapkan terima kasih atas kesempatan kerja yang telah di berikan kepada saya selama 5 tahun ini. Saya mohon maaf jika selama saya bekerja banyak melakukan kesalahan yang mungkin merugikan pihak perusahaan.
Demikian surat ini saya buat tanpa ada paksaan dari orang lain, semoga dapat di terima oleh Bapak/Ibu. Semoga (Perusahaan Anda) akan semakin berkembang dan maju.
Hormat Saya,
(Nama Anda)
2. Contoh Surat Resign Resmi
Jakarta, 29 Agustus 2022
Kepada Yth,
HRD (Perusahaan Anda) / (nama atasan langsung Anda dan jabatannya)
di (Lokasi Perusahaan)
Dengan hormat,
Yang bertanda tangan di bawah ini,
Nama: Nama Anda
Departemen: Departemen Anda
Jabatan: Jabatan Anda
No Induk Karyawan: NIK Anda
ingin mengajukan pengunduran diri dari pekerjaan dengan alasan mendapat tawaran kerja baru di perusahaan lain. Melalui surat ini, saya juga ingin mengabarkan bahwa hari terakhir saya bekerja adalah tanggal (masukkan tanggal).
Adapun surat ini di buat berdasarkan dengan ketentuan dan kontrak kerja yang tertulis pada surat kesepakatan bersama antara karyawan dan perusahaan. Surat ini juga di buat berdasarkan dengan Undang-Undang kerja dan sesuai dengan prosedur hubungan Industrial (Perusahaan Anda) tanpa ada tendensi apapun yang tersembunyi di dalamnya.
Demikian surat ini saya buat tanpa ada paksaan dari orang lain. Semoga dapat di terima oleh Bapak/Ibu.
Hormat saya,
(Nama Anda)
3. Contoh Surat Resign Profesional
Jakarta, 29 Agustus 2022
Yth, HRD / (nama atasan langsung Anda dan jabatannya)
PT (Perusahaan Anda)
di tempat
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini,
Nama: Nama Anda
Tempat, tanggal lahir: Tempat, Tanggal Lahir
Alamat : Alamat Lengkap Anda
Departemen : Departemen Anda
Bermaksud untuk mengajukan permohonan mengundurkan diri dari PT (Perusahaan Anda), karena adanya masalah pribadi yang tidak bisa di jelaskan. Namun, saya berterima kasih karena selama saya bekerja di PT (Perusahaan Anda) ini, saya menerima banyak ilmu dan pengalaman kerja. Sehingga saya ingin menyampaikan terima kasih sebesar-besarnya kepada seluruh rekan kerja yang ada.
Sekian surat pengunduran diri saya. Tak lupa juga saya mohon maaf sebesar-besarnya atas kesalahan yang saya perbuat.
Hormat saya,
(Nama Anda)
4. Contoh Surat Resign Bahasa Inggris
August 29th, 2022
Dear (nama atasan)
Please accept this letter as formal notification of my intention to resign from my position as [jabatan] in [nama perusahaan]. My final day will be [date of last day] as per my notice period.
I would like to thank you for the opportunity to have worked in the position for the past [time in employment]. I have learned a great deal during my time here and have enjoyed collaborating with my colleagues. I will take a lot of what I have learned with me in my career and look back at my time here as a valuable period of my professional life.
During the next [notice period in weeks], I will do what I can to make the transition as smooth as possible and will support in whatever way I can to hand over my duties to colleagues or to my replacement. Please let me know if there is anything further I can do to assist in this process.
Sincerely,
[Your Name]
Itulah penjelasan lengkap mengenai surat resign atau surat pengunduran diri karyawan. Selanjutnya, ada beberapa hal penting yang perlu Anda perhatikan sebelum membuat surat resign. Jangan lupa untuk sampaikan surat resign tersebut kepada atasan dan HRD Anda di perusahaan lama. Selain itu, Anda bisa mengikuti contoh surat resign di atas. Semoga bermanfaat!
